В России за домогательства на работе предлагают ввести штраф 15 тысяч рублей

    Изменения в законодательство готовят соавторы проекта закона «О харассменте».

Как стало известно «Российской газете», соучредитель адвокатского бюро «S&K Вертикал» Юлия Андреева, преподаватель юридического факультета МГУ Павел Степанов и старший научный сотрудник Института социологии РАН Ирина Тартаковская предлагают харассмент приравнять к административному правонарушению и ввести за него штраф в размере 15 тысяч рублей или исправительные работы.

По словам Юлии Андреевой, в проекте закона под харассментом будут пониматься не только физические действия, но и оскорбления с сексуальным подтекстом. Предлагается также расширить толкование харассмента не только как вида сексуальных домогательств, но и одного из видов унижения личности, в том числе словесного.

Согласно действующему законодательству юридическая ответственность за домогательства наступает по статье 133 УК РФ и статье 20.1 КоАП РФ, что исключает их применение в случаях харассмента. А как показывают опросы фонда «Общественное мнение», жертвы приставаний, особенно на работе, как женщины, тем более мужчины, боятся сознаваться в том, что к ним пристают.

По данным фонда «Общественное мнение», 92 процента женщин считают, что харассмент на работе был и остается проблемой, но лишь 8 процентов из них признают, что у них на работе «были проявления харассмента, но не со мной». При этом эксперты установили, что 93 процента случаев проявления приставаний на работе происходят со стороны мужчин-руководителей, 7 процентов - со стороны женщин. Однако, по данным ФОМ, феномен вины жертвы за случаи харассмента испытывают до 57 процентов пострадавших и 10 процентов инициаторов приставаний.

Авторы инициативы предлагают четко установить различия между харассментом и флиртом «нет, значит, нет».

Далее формулу «Нет, значит, нет» авторы проекта закона «О харассменте» планируют внести в Трудовой кодекс, чтобы отдельно наказывать за домогательства на работе - штрафом до 15 тысяч рублей или исправительными работами до полугода.