«Комлинк» уличили в грубом нарушении законодательства

НИА-Хакасия
Госинспекцией труда в РХ выявлены факты подмены трудовых договоров гражданско-правовыми договорами в ЧУ ПО «Учебный центр «Комлинк».
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ЧУ ПО «Учебный центр «Комлинк» (г. Абакан). Основанием для проверки послужило обращение работников учреждения, сообщили в надзорном органе.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 133 ТК РФ, заработная плата работников составляла ниже МРОТ. В нарушение ст. 236 ТК РФ за неполную выплату заработной платы денежная компенсация не начислена и не выплачена.
С работниками были заключены гражданско-правовые договоры. Вместе с тем, содержание гражданско-правовых договоров свидетельствует о признаках трудовых отношений. В нарушение ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.