Эксперт рассказала, кто сможет выйти на пенсию в 2027 году

     Профессор Сытник рассказала, кто сможет выйти на пенсию в 2027 году

в 2027 году на пенсию выйдут только льготные категории россиян

В России переходный график повышения пенсионного возраста не предусматривает появления в 2027 году новой возрастной группы россиян, выходящих на страховую пенсию на общих основаниях. Оформить выплаты смогут граждане, имеющие право на досрочную пенсию. Об этом рассказала «Газете.Ru» профессор кафедры управления, маркетинга и продаж РГСУ Александра Сытник.

По ее словам, в 2026 году достигнут пенсионного возраста женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения — в 59 лет и 64 года соответственно. Следующими получат возможность оформить пенсию женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения: они смогут выйти на пенсию в 2028 году, когда им исполнится 60 и 65 лет.

В следующем году переходный график не предусматривает выхода на пенсию новой возрастной группы на общих основаниях. Однако оформить досрочные выплаты смогут россияне льготных категорий, в числе таких граждан — работники вредных и тяжелых производств, жители Крайнего Севера с необходимым специальным стажем, многодетные матери и родители детей с инвалидностью.

Также досрочно выйти на пенсию могут женщины со страховым стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет — они вправе снизить пенсионный возраст на два года, но не ранее достижения 55 и 60 лет соответственно, отметила Сытник.

Матери пяти и более детей могут оформить пенсию в 50 лет, четырех детей — в 56 лет, трех детей — в 57 лет, добавила эксперт. Для этого женщина должна воспитать детей как минимум до восьмилетнего возраста, накопить 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов, сказала Сытник.

Сможет выйти пенсию раньше и один из родителей ребенка с инвалидностью: мать — в 50 лет при стаже от 15 лет, отец — в 55 лет при стаже от 20 лет. Для назначения выплаты также потребуется не менее 30 ИПК, добавила эксперт.

На два года раньше могут назначить пенсию предпенсионеру, уволенному из-за сокращения штата или ликвидации организации, если служба занятости не смогла подобрать ему новую работу, заключила Сытник.