Инвалидам станет легче устроиться на работу

        Российские регионы получат право устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории данного субъекта. Соответствующий законопроект Госдума приняла во втором чтении, сообщает «Парламентская газета».

На данный момент такая возможность распространена только на представительства и филиалы работодателя.

«Существующая практика показывает, что крупные компании, имеющие головной офис в одном регионе, часто не обеспечивают трудоустройство инвалидов в своих обособленных подразделениях, расположенных в других регионах. Это приводит к неравенству в доступе к рабочим местам для лиц с ограниченными возможностями и требует законодательного регулирования», — пояснил член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин. 

По словам депутата, новые правила позволят инвалидам работать, например, на многочисленных пунктах выдачи заказов маркетплейсов, в различных сетевых точках продаж, если это им позволяет здоровье.

Предлагаемые изменения в законодательстве направлены на создание более справедливых условий для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, заключил Алексей Говырин.