Дума приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян

         Депутаты Госдумы защитили права россиян, которые совмещают две работы. 

Россиянам, уволенным с основной работы при сокращении или ликвидации организации и продолжающим трудиться по совместительству в другой компании, гарантируют выплату среднего заработка. Соответствующий законопроект Госдума одобрила в третьем чтении. Об этом сообщает «Парламентская газета».

Согласно действующего законодательства, при сокращении численности штата или ликвидации организации работникам необходимо выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если сотрудник потом обратился в службу занятости и не был трудоустроен дольше месяца, то за второй месяц, когда он не смог найти работу, ему тоже выплатят средний заработок. В исключительных случаях, если человек не смог найти работу и третий месяц, ему компенсируется средний заработок и за этот период.

Данный закон появился после решения Конституционного суда. Поводом стал случай с работником, который, будучи совместителем, не смог получить компенсацию после увольнения. КС указал, что сотрудника нельзя лишать выплат при увольнении по вышеперечисленным основаниям: материальную поддержку следует обеспечивать всем работникам.