Дума приняла закон о праве работников на компенсацию за невыплату заработной платы

Госдума РФ приняла в третьем окончательном чтении закон о расширении прав сотрудника в отношении компенсации за невыплаченную зарплату.

Правительственная инициатива направлена на исполнение постановления Конституционного суда РФ от 11 апреля 2023 года, вынесенного в связи с жалобой на невыплату причитающейся зарплаты сотрудников в полной мере, пишет «Парламентская газета».

Согласно действующим нормам, не было понятно, с какой даты следует начислять проценты за невыплаченную зарплату. Ее считали со дня начисления выплат, и нарушители Трудового кодекса могли выплатить средства с большой задержкой. В судебной практике, как правило, признавали право работника только на получение самих выплат - без учета предусмотренных законом процентов.

Согласно пояснительной записке, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и т. п. работодатель обязан выплатить средства с процентами в размере не ниже одной сто пятидесятой доли ключевой ставки Центробанка.

Новым законом устанавливается, что работодатель обязан выплатить денежную компенсацию работнику, в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а судом было признано право на их получение.

При этом размер денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных денег со дня после того, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с действующим правовым регулированием, по день фактического расчета включительно, пишет «РИА новости».