В России переплаты за неэффективность невысыпающихся сотрудников компаний составляют 3,5 триллиона рублей в год. Об этом сообщает «РБК» со ссылкой на исследование Аналитического центра НАФИ.
«Снижение эффективности работы в дни, когда работник не выспался, ведет к снижению производительности труда, а значит работодатель в эти дни переплачивает работнику», - отметили эксперты.
Согласно результатам исследования, переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников составляют в среднем 291 млрд руб. в месяц, или 3,5 трлн руб. в год по всей России. В 2019 году эта сумма была почти на 100 млрд руб. в месяц меньше.
Уточняется, что в среднем россияне ощущают недосып четыре дня в неделю. О недостатке сна заявили 48% респондентов, а каждый третий недосыпающий участник исследования (30%) сказал, что в такие дни эффективность его работы снижается на 51-75% по сравнению с днем, когда отдых был достаточным.
Больше других недосыпают россияне в возрасте от 35 до 44 лет, таких 59%. Среди недосыпающих респондентов женщин оказалось больше, чем мужчин (58%).
Эксперты опросили 1,6 тыс человек, работающих по найму, опрос проходил в мае 2023 года.
В России переплаты за неэффективность невысыпающихся сотрудников компаний составляют 3,5 триллиона рублей в год.
