Работодателям Хакасии помогают сохранить рабочие места

   В этом году в республике реализуется региональная программа по организации профессионального обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, и дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые включают в себя:

– организацию общественных работ для безработных и ищущих работу граждан;

– организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников.

«На эти цели работодатели Хакасии могут получить субсидию от государства, для этого из федерального бюджета выделено 130 млн рублей. Период трудоустройства составляет 3 месяца, размер субсидии на организацию работ одного человека складывается из расчета МРОТ, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент», — пояснила заместитель министра труда и соцзащиты Хакасии Елена Гринько.

В ходе реализации дополнительных мероприятий уже заключено 84 соглашения о предоставлении субсидии на организацию общественных и временных работ с 74 работодателями на общую сумму 27 миллионов рублей, трудоустроены 350 граждан, отмечает пресс-служба Минтруда РХ.

«Приглашаем работодателей принять участие в общественных и временных работах, а также в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнении (на обучение одного работника запланировано 59 тыс. рублей). При предоставлении субсидий предусмотрено 100% авансирование», — обратилась к работодателям республики Елена Владимировна.

Для сведения: источником сведений о гражданах, находящихся под риском увольнения, будут являться данные, размещенные на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».