В Хакасии утверждены рекомендации для работодателей по организации дистанционной и удаленной работы

    В Хакасии утверждены рекомендации работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы, сообщает пресс-служба Минтруда РХ.

Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила, что каждая организация самостоятельно определяет максимальную численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, исходя из возможности работодателя и возможности работников.

Кроме того, работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного документооборота в соответствии с положениями статей 22.1-22.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ознакомиться с рекомендациями можно на сайте министерства труда и социальной защиты населения Хакасии.