Российский банк начал эксперимент с четырехдневной рабочей неделей

   Совкомбанк первым из российских банков начал эксперимент по переводу части работников на четырехдневную рабочую неделю.

С января 2022 года Совкомбанк первым в России начал эксперимент по переводу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщили «РБК» в кредитной организации.

Эксперимент проводится среди способных работать на удаленке сотрудников бэк-офиса банка, а также дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Речь идет и об ИТ-специалистах, и о сотрудниках других подразделений, включая топ-менеджеров.

«При получении однозначных позитивных результатов в эксперименте с четырехдневной рабочей неделей мы будем готовы масштабировать его и ввести такой график для наиболее продуктивных сотрудников бэк-офиса, которые 100% времени находятся на удаленке», — пояснил представитель Совкомбанка, добавив, что продление такого графика работы будет зависеть от результатов работы и реализации всех поставленных задач в срок.

Управляющий директор Совкомбанка Анна Камбулова уточнила, что пока масштаб эксперимента ограничен, он проводится в коворкинге в одном из турецких отелей. В целом эксперимент затронет 12% тех, кто имеет возможность работать дистанционно. Поучаствовать в программе сотрудник может только один раз, на поездку отводится лишь одна неделя, однако после возвращения в Россию он может рассчитывать на сохранение графика.

Переход на рабочую неделю с тремя выходными предполагает сохранение зарплаты на прежнем уровне. Про работников отделений речи в эксперименте не идет.

В течении года новый формат и график работы протестируют около тысячи сотрудников Совкомбанка. На 30 сентября в нем работали 22,7 тыс. человек, следует из отчетности по МСФО. То есть на четырехдневную рабочую неделю пока могут претендовать 4,4% сотрудников кредитной организации.