Работодателям в России доплатят за трудоустройство молодежиНИА-Хакасия
Минтруд разработал поправки к принятому в марте 2021 года постановлению правительства о господдержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих безработных граждан. Действующая программа расширяется — с 1 января 2022 года работодатели смогут получить субсидии на трудоустройство молодежи до 30 лет, «относящейся к уязвимым категориям на рынке труда». Это соискатели с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; молодые люди без среднего профессионального или высшего образования; состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; соискатели с несовершеннолетними детьми; освобожденные из мест лишения свободы; дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей. Кроме того, в список включены граждане, не являющиеся занятыми в течение более четырех месяцев после возвращения с военной службы, а также не нашедшие в этот срок работу после получения документа об образовании. Отмечается, что в действующей сейчас программе этот перечень был более коротким — на субсидию могли рассчитывать компании и ИП, которые трудоустроили лишь официально зарегистрированных безработных. Субсидии будет предоставлять Фонд социального страхования. Размер выплаты — три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) на одно рабочее место (плюс страховые взносы и районный коэффициент). Чтобы получить субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости через портал «Работа в России». К документу необходимо приложить перечень вакантных должностей, на которые предполагается трудоустроить граждан. Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца работы работника; вторую — по истечении третьего месяца, третью — по истечении шестого. Теперь получить такую господдержку смогут не только компании и ИП, но и социально ориентированные некоммерческие организации. В Минтруде предполагают, что помощь охватит 117 тыс. граждан. |