Стало известно, какие дополнительные трудовые «льготы» дадут одиноким родителям

   В ближайшее время одиноких родителей не смогут отправить в командировку, вызвать на работу ночью или в праздники без их письменного согласия. Соответствующий законопроект принят Госдумой во втором чтении, сообщает «Российская газета».

Так, в поправках к Трудовому кодексу (ТК) прописываются дополнительные гарантии для матерей и отцов, в одиночку воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, при направлении их в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В действующей редакции ТК указано, кого работодатель не имеет права привлекать к выполнению сверхурочных работ, работ в ночное время и в праздники, не может без согласия отправить в командировку. В частности, этого нельзя делать в отношении родителей детей-инвалидов, одиноких инвалидов и граждан, ухаживающих за тяжелобольными членами семей. В скором времени в этот список попадут и одинокие родители, воспитывающие детей до 14 лет.

Кроме того, если законопроект примут, то список пополнится и полными семьями, где один из родителей работает вахтовым методом. А также работниками, имеющими трех и более детей до 14 лет. Их тоже нельзя будет привлекать в перечисленным выше работам.

Их можно будет направлять в служебные командировки и привлекать в неурочное время к работе, но при условии письменного согласия и, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медзаключением. Также они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку или от привлечения к указанной работе.