Новые формы занятости, возникающие с развитием цифровых платформ, могут появиться в российском законодательстве. Соответствующие изменения сейчас прорабатывает Минтруд совместно с «Единой Россией» и представителями рынка, сообщили «Известиям» в ведомстве.

В пресс-службе Минтруда пояснили, что развитие цифровых экосистем создает условия для появления «платформенной занятости»: отношения, которые при содействии онлайн-площадок складываются между исполнителями услуг и заказчиками. Речь идет, в частности, о водителях такси, курьерах, репетиторах, частных мастерах. При этом большинство граждан, работающих через цифровые экосистемы, оформляют самозанятость. Однако этот статус предполагает лишь определенный налоговый режим, но не выступает полноценной формой отношений между исполнителем и заказчиком услуг.

По данным Минтруда, за последние 8 месяцев число самозанятых в России выросло примерно на 1 млн, до 2,4 млн. Причем, около половины сотрудников цифровых платформ - самозанятые. По прогнозам ведомства, к 2024 году этим режимом воспользуются примерно 5 млн человек, к 2030 году — 10–11 млн человек.