Стало известно, сколько россиян могли бы отказаться от должности из-за дресс-кода

Из-за строгого дресс-кода отказаться от полностью устраивающей их работы могли бы восемнадцать процентов россиян. Об этом свидетельствуют результаты исследования компании HeadHunter, имеющиеся в распоряжении «РИА Новости».

39% отметили, что точно согласились бы на работу, даже если бы нужно было соблюдать строгий дресс-код, еще 30% сказали, что скорее согласились бы. Отмечается, что наиболее высока доля тех, кто точно не согласился бы (7%) или скорее не согласился бы (16%) на должность из-за строгого дресс-кода в возрастной группе 25-34 лет.

Доля сомневающихся или готовых отказаться от должности из-за дресс-кода наиболее велика в сферах информационных технологий, искусстве и медиа, а также маркетинге.

Исследование показало, что строгий дресс-код есть на работе у 11% опрошенных, еще 12% обязаны носить форму, выданную работодателем. Около 38% респондентов рассказали об отсутствии строгих требований, но наличии определенных правил в отношении одежды, 23% рассказали, что в отношении одежды нет четких правил, но она должна быть чистой и опрятной. О полном отсутствии дресс-кода заявили 14%.

Исследование проводилось с 11 по 25 июля среди 8317 россиян, находящихся в поиске работы.