В России на производстве и в офисах возродят медпункты

Российское правительство немерено стимулировать бизнес нанимать медиков для сотрудников.

Эту идею прорабатывает Минздрав. По мнению экспертов, появление медиков на производстве и в офисах упростит доступ к медпомощи, но по карману лишь крупному бизнесу.

«Известия» ознакомились с протоколом совещания, на котором обсуждали развитие института цеховых и офисных врачей. Из документа следует, что Минздрав до 20 августа должен представить в кабмин «предложения по восстановлению и развитию системы оказания медицинской помощи на производстве». Было предложено проработать вопрос оплаты труда врачей за счет средств ОМС. Также протокол предписывает ведомствам определить позицию насчет возможности компенсировать работодателям затраты на открытие медкабинетов.

Первый директор фонда ОМС Владимир Гришин пояснил, что на крупные предприятия химической, угольной, горнорудной и нефтеперерабатывающей промышленности целесообразно нанимать цеховых врачей, а от численности работников зависят особенности организации медпомощи.

«Экономически целесообразно открывать медчасть на предприятии, где работают не меньше 15 тыс. человек. Вероятно, даже одну на несколько предприятий. Причем было бы выгодно делать медчасти, которые в СССР назывались «открытого типа» — они обслуживали и проживающее рядом население, — считает Владимир Гришин. — В малых и средних организациях можно было бы рассмотреть возможность работы врача, приходящего пару раз в неделю.»

Такая система цеховых врачей была развита в СССР, она позволяла проводить вакцинацию от гриппа, оказывать первую медпомощь, организовать первичный прием специалиста.

«Необходимо думать о схеме финансирования. Средств от ОМС не хватит, а для работодателя будет еще одна головная боль — соблюдение требований санитарного законодательства»,— считает член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов. 

По его словам, содержание медкабинета обойдется в 1,5 - 3 млн рублей в год, также необходимо платить врачу зарплату: не менее 700-800 тысяч рублей в год. 

В Федерации независимых профсоюзов России поддержали инициативу, отметив, что развитие системы организации медпомощи на производстве будет способствовать поддержанию безопасной обстановки в компаниях, а также физическому и психическому здоровью работников.