Погода +19 °C
USD 64.43
EUR 72.7
Поиск:
 

Почему россияне не могут устроиться на работу

НИА-Хакасия
Россияне, ищущие работу, всё чаще сталкиваются с невозможностью занять должность, несмотря на наличие вакансии и необходимых профессиональных навыков. При этом за плечами у них нет ни криминального прошлого, ни увольнений по статье, сообщают «Известия».
По информации издания, работодатели используют нелегальные черные списки для проверки соискателей. Данные списки содержат информацию о сотруднике, полученную с его предыдущих мест работы, а также кредитная история соискателя. Однако стать «нежелательным» работником и попасть в такой список можно и случайным образом. Например, если в подобных базах данных произойдет технический сбой.
Следует отметить, что от подобных проверок граждан защищает закон «О персональных данных». В соответствии с ним, если наниматель собирает информацию, не относящуюся к трудовой деятельности, деловым и профессиональным качествам сотрудника, последний вправе потребовать привлечения работодателя к ответственности (в том числе уголовной — до четырех лет лишения свободы за нарушение неприкосновенности частной жизни), а также возмещения морального и материального вреда. А за отказ в приеме на работу на основании вывода службы безопасности влечет наложение административного штрафа. На должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, на юридических лиц — от 15 тыс. до 75 тыс. рублей с юридических лиц. Для этого необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и далее в суд.
Однако для этого соискателям необходимо будет доказать факт отказа работодателя, а также понести дополнительные издержки на судебные расходы.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-ХАКАСИЯ" в telegram.