Эксперты рассказали, у кого в России активнее всего растут доходы

НИА-Хакасия
Быстрее всего растут доходы топ-менеджеров в IT-, нефтегазовой сфере и образовании. Эксперты российской рекрутинговой компании hh.ru сообщили, что работодатели готовы существенно повышать зарплату руководителям и опытным специалистам, а вот в начинающих сотрудниках заинтересованы меньше, пишут «Известия».
В 2018 году работодатели были больше заинтересованы в опытных кадрах. Для кандидатов уровня руководителя или эксперта, то есть тех, кто в профессии уже более шести лет, зарплаты в основном росли. Для начинающих карьеру — чаще оставались неизменными или даже снижались, следует из статистики hh.ru.
Самые высокие доходы наблюдались в сфере информационных технологий, в нефтегазе и в образовании. Эти же отрасли стали лидерами по повышению зарплат для руководителей высшего звена: на 13,6%, 7,5% и 33,3% соответственно. Среднее вознаграждение IT-эксперта выросло за 2018 год с 110 тыс. до 125 тыс. рублей, специалиста в нефтегазовом секторе — с 87,5 тыс. до 94,05 тыс. рублей, а в образовании — с 60 тыс. до 80 тыс. рублей.
В образовательной сфере выросли зарплаты также для ведущих специалистов (с опытом от трех до шести лет), в IT и нефтегазе — для специалистов (с опытом от одного до трех лет). Одновременно образовательный и IT-сегмент понизили вознаграждения для людей без опыта: на 10 и 9,4% соответственно. Теперь начинающий компьютерный гений может рассчитывать на 27 тыс. рублей в месяц, а преподаватель — на 24,5 тыс. рублей.
Однако остались отрасли, где начинающим специалистам были рады. Это нефтегазовый сектор — здесь зарплата неопытного сотрудника выросла на 15,4%, до 37,5 тыс. рублей, в здравоохранении — на 16,7%, до 35 тыс. рублей, в юриспруденции — на 8,3%, до 32,5 тыс. рублей.