«АПК-Успех» попался на грубых нарушениях закона

НИА-Хакасия
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «АПК-Успех» (ремонт машин и оборудования). Основанием для проверки послужило обращение двух работников общества, сообщили в Гострудинспекции республики.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 128,157 ТК РФ. На одного из работников составлены приказы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, однако заявлений о предоставлении данных отпусков он не писал, соответственно приказы являются незаконными. Начисления заработной платы в указанные периоды отсутствуют по причине нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы. С учетом изложенного данные отпуска являются вынужденным по инициативе работодателя, из чего усматриваются признаки простоя.
Другой работник ООО «АПК–Успех» фактический отработал 192 часа при норме 176 часов, а заработная плата была начислена лишь за полный отработанный месяц без учета сверхурочных часов, чем нарушены требования ст. 152 ТК РФ.
Согласно ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств в соответствии с установленными нормами, должен обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты. Однако одному из работников, указанные СИЗ не выдавались.
Медицинский осмотр работников не проводился, следовательно, работники были допущены к работе без прохождения периодических медицинских осмотров, чем были нарушены требования ст. 202 ТК РФ.
В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.