Поиск:
 

Всем выйти из тени! В Хакасии борются с неформальной занятостью

НИА-Хакасия Зарплата «в конвертах» для части населения Хакасии стала привычным делом. Люди, хоть и понимают, что соглашаясь на такие выплаты, лишают себя достойной пенсии, фактически выбора не имеют. Ведь в регионе число рабочих мест меньше, чем желающих на них работать. Этим и пользуются недобросовестные работодатели.
Снижение неформальной занятости или легализация трудовых отношений – это задача, которую в Хакасии начали решать с 2015 года. Это кропотливая работа, которая важна не только для обеспечения трудовых прав граждан, но и для увеличения поступлений в пенсионный фонд и пополнения доходов бюджета в виде НДФЛ от легальной занятости, отмечает пресс-служба Минтруда Хакасии.
Большинство работодателей трудятся в законодательном поле, но есть и те, которые нарушают букву закона, пытаясь получить дополнительную прибыль, нанимая работников без оформления трудовых отношений или официально выплачивая минимальную заработную плату, а остальное - «в конвертах».
- Сами граждане, соглашаясь на неофициальное трудоустройство, лишают себя возможности оплаты больничных листов, пособий по безработице, по уходу за ребенком и других видов пособий, рискуют не получить кредит в банке и не воспользоваться правом на получение налогового вычета, а в перспективе могут рассчитывать только на минимальную пенсию. Результат нашей работы по легализации труда складывается из двух составляющих. Во-первых, идет официальное трудоустройство неработающих граждан через центры занятости. Во-вторых, оформление трудовых отношений тех работников, которые трудятся неофициально. В результате проведенной работы с начала года в экономику Хакасии вовлечено 12 тысяч 651 гражданин, это 122% от показателя, установленного для республики Рострудом. По итогам 9 месяцев 2017 года дополнительные поступления НДФЛ в республиканский бюджет составили почти 30 млн рублей, - пояснила Ирина Ахметова, министр труда и занятости Хакасии.
Напомним, что на сегодняшний день Хакасия по снижению неформальной занятости среди субъектов Сибирского федерального округа занимает второе место и 9-ое место в рейтинге по России.